Сколько лежать в больнице с хроническим гастритом

Вопрос того, дают ли при гастрите больничный лист, актуален для многих российских сотрудников и работодателей, так как проблемы с функционированием пищеварительной системы достаточно часто встречаются среди населения Российской Федерации. При этом точные критерии того, на сколько дней дают больничный при гастрите или гастродуодените могут серьезно отличаться в зависимости от ситуации и ряда влияющих на неё значимых факторов.

Гастрит — это общее название ряда патологических состояний, связанных с воспалением слизистых оболочек желудка человека и замещением желез фиброзной тканью. При этом причин для возникновения гастрита может быть достаточно много, а значит — больничный при гастрите во многом будет зависеть от причин возникновения такого состояния, как в вопросах продолжительности освобождения от рабочей деятельности, так и касательно необходимости приостановления её ведения в принципе.

Прежде чем рассматривать непосредственно вопрос того, дают ли больничный при гастрите, следует рассмотреть две основных формы данного недуга. Так, он может подразделяться на:

• Острый гастрит. Такое состояние характеризуется разовым проявлением воспаления без повторяющихся рецидивов. Вызывается оно традиционно разовыми конкретными воздействиями и может впоследствии при правильном лечении, а в некоторых случаях — даже без врачебного контроля. Тем не менее, ряд случаев острого гастрита может требовать немедленной диспансеризации и длительной реабилитации.
• Хронический гастрит. Под хроническим гастритом подразумеваются длительные и повторяющиеся, либо не проходящие в принципе процессы воспаления слизистой желудка. Подобный диагноз требует регулярной диспансеризации больного на протяжении наличия симптоматики хронического гастрита — не реже одного раза в год при легких его стадиях, и не реже раза в 6 месяцев — при более тяжелых. Естественно, госпитализация необходима и в случае обострения имеющегося хронического гастрита с выпиской больничного листа.

Следует отметить, что чаще всего среди гастритов встречаются острые формы, связанные с интоксикацией и пищевыми отравлениями либо же механическими повреждениями желудка за счет неправильного питания или случайного, либо преднамеренного проглатывания неперевариваемых предметов.

Ответ на вопрос о том, дают ли при гастрите больничный лист, следует искать в нормативно-правовых документах, касающихся как политики Минздрава РФ в отношении предоставления данных документов, так и в документации, регулирующей систему действующего социального страхования на случай временной нетрудоспособности в принципе.

При этом нормативы включают в себя как положения Трудового кодекса, ведь больничный лист во многих случаях связан с осуществлением трудовой деятельности, так и нормативы отдельных Федеральных законов и Постановлений правительства, каковые регламентируют работу системы социального страхования в принципе. Документы, издаваемые Минздравом устанавливают конкретные принципы, соответственно которым медучреждения в Российской Федерации должны обслуживать обратившихся к ним больных, а также рассматривают саму форму, в соответствии с которой выдаются, принимаются и заполняются всеми сторонами взаимоотношений больничные листы.

Так, больничный лист является номерным документом, а в его оформлении участвуют сразу четыре стороны:

• Работник. Именно он оформляет для себя больничный при гастрите, чтобы получить право на освобождение от исполнения трудовых обязанностей и получение при этом компенсации.
• Медицинское учреждение. Больничные листы выдаются только аккредитованными на ведение подобной деятельности организациями по строго установленной форме и с соблюдением регламента проведения анализа состояния пациента, обратившегося за оформлением больничного листа при гастрите.
• Работодатель. Работодатель должен принять от сотрудника больничный лист, чтобы иметь возможность рассчитать размеры компенсации, причитающейся работнику, правильным образом заполнить табель учета рабочего времени и направить документацию в ФСС.
• Фонд социального страхования. Именно из средств означенного фонда трудящимся выплачивается компенсация больничного при гастрите или любых других заболеваниях.

В первую очередь, согласно нормативам законодательства, больничный лист при гастрите оформляется отнюдь не в каждом случае. Окончательное решение о необходимости освобождения работника от его обязанностей перед работодателем, всегда принимает лечащий врач. В принятии решения он основывается как на жалобах обратившегося пациента, так и на данных проведенных анализов и истории болезни человека.

Отказ в выдаче больничного при гастрите может быть связан с легкой формой протекания заболевания, когда она не мешает исполнению трудовых обязанностей, не несет угрозы здоровью работника и лишь доставляет легкий дискомфорт, равно как и может при этом пройти в течение одного или нескольких дней. В других случаях гастрита, обычно выдается больничный длительностью в 5 и более дней. Максимальная продолжительность больничного при гастрите составляет 30 дней, однако при предраковых состояниях, наличии осложнений и других негативных факторов, врачебной комиссией может быть принято решение о необходимости продлить больничный на еще один месяц — вплоть до четырех в общих случаях и года — если гастрит был вызван профессиональной деятельностью.

Также, следует отличать гастрит и от сходных заболеваний. Например, ответ на вопрос, дают ли больничный при гастродуодените практически всегда будет положительным. В случае обострения гастрита, находившегося в хронической форме, больничный также полагается работнику для проведения обследования, купирования негативных симптомов и лечения. Чаще всего лечение более сложных и тяжелых форм гастрита проводится при диспансеризации больного, так как она позволит контролировать его режим питания и общее состояние здоровья в режиме реального времени.

Здравствуйте, Денис. Расписание болезней, препятствующих прохождению военной службы, указан в Приложении к Постановлению Правительства РФ от 25.02.2003 N 123 (ред. от 23.12.2011) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». Гастродуоденит относится к болезням органов пищеварения. Это заболевание имеется в расписании болезней. При присвоении категории «В» — ограниченно годен или «Д» — не годен, военнослужащий комиссуется из ВС РФ. Вас обязаны направить на ВВЭ, а не пугать тем, что посадят. В случае продолжения такого отношения к вашему здоровью, жалуйтесь в военную прокуратуру и требуйте направления на обследование для дачи заключения о невозможности дальнейшего прохождения службы. Рекомендую вам ознакомиться с Положением о военно-врачебной экспертизе. Оно находится здесь. http://base.garant.ru/12130085/ Процедура комиссования может длиться долго.

Оставьте, пожалуйста, отзыв.

Комиссация (комиссование) – это досрочное увольнение из армии по состоянию здоровья. Данный термин распространяется только на граждан, уже имеющих статус военнослужащих и проходящих службу в рядах вооруженных сил. Если военнослужащий срочной службы был призван в армию, уже имея проблемы с состоянием здоровья и пограничный диагноз (зафиксированный в медицинских документах), попав под категорию годности «Б» (годен с незначительными ограничениями), процедура комиссации может быть не очень сложной. Увольнение с военной службы по состоянию здоровья возможно в соответствии с пунктом «в» статьи 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе».

Порядок действий для прохождения процедуры комиссации:

1) Военнослужащий должен обратиться с жалобами на плохое самочувствие в медсанчасть по месту прохождения службы.

2) Военнослужащий подает соответствующие рапорты командиру (роты, батальона, части).

3) После осмотра врачи медсанчасти принимают решение о необходимости направления военнослужащего в госпиталь на лечение. По окончанию срока пребывания в госпитале должна быть назначена ВВК (военно-врачебная комиссия).

4) В случае неполучения назначения на ВВК военнослужащий обращается к командиру части и начальнику госпиталя с рапортом о соответствующем направлении.

5) Желательно, чтобы родственники военнослужащего также обратились с заявлением о направлении его на ВВК, приложив заверенные в медицинском учреждении документы о состоянии здоровья до призыва в армию.

7) Военнослужащий по рапорту командира части получает направление на ВВК и с сопроводительными документами направляется на медицинское обследование.

8) В случае отказа командира части в выдаче направления можно обратиться с заявлением к командованию округа и в военную прокуратуру.

9) По результатам обследования комиссия выносит решение о категории годности военнослужащего к службе в армии в соответствии с «Расписанием болезней» (2 графа таблицы — для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и проходящих военную службу по призыву). В случае если решение ВВК не освобождает от продолжения службы, военнослужащий может обжаловать его в вышестоящую ВВК или в гарнизонный суд.

10) Решение о годности военнослужащего пересматривается вышестоящей ВВК. В случае присвоения категории годности «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен) военнослужащий имеет право на увольнение из рядов вооруженных сил.

11) Военнослужащий подает заключение ВВК, оформленное свидетельство о болезни и рапорт об увольнении на имя командира части. В случае получения отказа в увольнении, отказ можно обжаловать заявлением командованию округа, в военную прокуратуру или в гарнизонный суд.

На прохождение процедуры комиссации может уйти немало времени – около 3 месяцев.

Согласно «Положению о независимой военно-врачебной экспертизе» в случае несогласия военнослужащего с решением военно-врачебных комиссий, он имеет право обратиться за свой счет в независимое лечебное учреждение или специализированную компанию, оказывающее лицензированные услуги независимой медицинской экспертизы состояния здоровья (например, ООО «Медэксперт») и получить самостоятельно весь перечень документов, подтверждающих его диагноз.

В том случае если состояние здоровье военнослужащего ухудшилось во время и по причине прохождения им службы в армии (например, он получил увечье, травму, ранение, контузию или заболевание), военнослужащий при увольнении из вооруженных сил имеет право на получение денежной компенсации в соответствии с Федеральным законом № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы». Согласно статье 5 данного закона размер страховой суммы исчисляется на основании оклада, установленного военнослужащему на день страховой выплаты.