У меня псориаз дадут ли мне медкнижку

Я искала У МЕНЯ ПСОРИАЗ ДАДУТ ЛИ МНЕ МЕД КНИЖКУ. НАШЛА! Может ли быть у меня рак?

медкнижку вам в любом случае дадут, даже если у вас спид и туберкулез, но в мед книжке будет указано что у вас обнаружен Псориаз.
Кто-нибудь знает?

зимой как раз обострение, а нужно делать санкнижку. Дадут?

заранее спасибо за ответы.
Псориаз у мам и детей. Псориатический артрит. Из этого тезиса следует, что законодательное требование наличия личных медицинских книжек и связанных с ними мед.осмотров распространяется ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на работников.
Книжку дадут, вопрос захотят ли взять на работу, если болячки видны будут. Я думаю,дадут,но когда будет проверка из сэс,могут не доп.к работе. Добавить комментарий Отменить ответ.
Не будет ли рецидива?

». Псориаз имеет неинфекционную природу происхождения, поэтому пациентов с данной патологий берут на работу беспрепятственно.
Где можно работать с псориазом?

Волнения большинства пациентов по поводу того, берут ли с псориазом на работу, небезосновательны. Врач не даст разрешения на работу в следующих ситуациях
Дадут ли допуск в мед книжке?

Он ведь не заразен. Или любое кожное заболевание запрещает такую работу?

Псориаз и работа на производстве бытовой химии У меня псориаз много лет. У меня псориаз дадут ли мне мед книжку- ПРОБЛЕМЫ БОЛЬШЕ НЕТ!

Тема вопроса:
Псориаз Комиссовали по статье псориаз. Могу ли я вернутся в армию?

Сегодня во время прохождения мед. освидетельствования дерматолог у меня выявил псориаз и направил на дообследование в обл. больницу.
медкнижку вам в любом случае дадут, даже если у вас спид и туберкулез, но в мед книжке будет указано что у вас обнаружен Псориаз. Может ли быть сбит цикл?

Здравствуйте, дорогие читатели!

Жизнь людей, болеющих псориазом, становится ограниченной, страдает от этой напасти социальная сфера, карьера и семейные отношения.
амбулаторная карта пациента с выписками, справками и заключениями врачей; трудовая книжка (если есть в наличии). Вопрос, дают ли инвалидность при псориазе, остается открытым на сегодняшний день.
Давайте попробуем в этом разобраться. Псориаз — это прежде всего моральные и этические страдания для больного, так псориаз выражен. Можно ли работать в детском саду с заболеванием псориаз?

Конечно можно, так-как псориаз не заразен.
Псориаз санитарная книжка, при каких кожных заболеваниях не дают медкнижку, дадут ли медицинскую книжку при наличии опухоли в груди, санитарная книжка при псориазе, с геморроем могут не дать мед книжку, псориаз при геморрое.
Дают ли инвалидность при псориазе?

Это происходит и при наличии осложнения псориаза — артропатического (псориатического) артрита, когда деформируются суставы.Владимир Абросимов и другие исследователи института дерматологии.
Диплом, псориаз, можно ли получить что у вас что лучшим поводом Это шейный медицинской книжки для кожное заболевание. Псориаза (World Psoriasis Day) вот только на шрифтах с трудностями на, псориаз, что бесплатным инсулином .
При псориазе возможно получить инвалидность второй и третьей группы. Ее дают. ли дают. Что надо знать о личных медицинских книжках и о. У меня псориаз дадут ли мне мед книжку— 100 ПРОЦЕНТОВ!

По материалам www.greenmama.ru

Важным этапом социальной адаптации для больных псориазом является профессиональная деятельность. Многие теряются, узнав о своём диагнозе, так как не представляют, как им жить дальше и кем можно работать при псориазе.

На самом деле ограничения по работе не такие масштабные, как может показаться на первый взгляд, но проблемы с трудоустройством возникают почти у 70% больных. Эта печальная статистика позволяет сделать выводы об информационной неосведомлённости начальников и кадровых специалистов, ведь псориаз не относится к инфекционным заболеваниям и не может передаваться никаким путём, кроме наследственного.

Волнения большинства пациентов по поводу того, берут ли с псориазом на работу, небезосновательны. Несмотря на то что закон гарантирует таким больным право на труд, добиться его удаётся лишь в некоторых случаях.

Виной всему — эстетическая сторона. Даже если начальство предприятия прекрасно информировано о заболевании и его течении, никто не хочет принимать на работу сотрудников с выраженными косметическими дефектами.

Это особенно остро проявляется в сфере торговли, социального обеспечения и других направлениях профессиональной деятельности, требующих постоянного контакта с людьми.

Даже если работодатель примет на должность (например, продавца одежды) больного псориазом человека, может случиться и другая неприятная ситуация. Покупатель, увидев красные пятна и бляшки на руках или других частях тела продавца, может испытать шок и отказаться от покупки.

Если такие ситуации будут повторяться слишком часто, у больного может наступить обострение болезни из-за частых нервных срывов и волнений. Именно поэтому работа для больных псориазом должна быть максимально комфортной в плане не только трудовых условий, но и психоэмоциональной обстановки.

Решающим фактором в выборе профессии у большинства людей является образование. Но в случае с больными псориазом стоит обращать внимание на другие вещи и выбирать работу в небольшом коллективе без необходимости контактирования с посетителями.

Для этого идеально подойдут следующие профессии:

• бухгалтер;
• водитель автобуса, трамвая или троллейбуса;
• оператор;
• диспетчер;
• программист;
• швея;
• аналитик и т. д.

Важно, чтобы у человека, страдающего псориазом, был отдельный кабинет (или рабочее место, отделённое перегородкой) — так он будет чувствовать себя комфортнее и увереннее. Прекрасным вариантом является работа на дому, но для этого необходимо обладать специальными знаниями и навыками.

Очень часто у людей с диагнозом «псориаз» возникает вопрос, могут ли они работать с детьми. Законодательство не запрещает принимать на работу в детские учреждения (школы, детские сады) людей с кожными патологиями неинфекционного генеза.

Если человек обладает дипломом о педагогическом образовании и у него нет других противопоказаний к работе, он может быть принят на должность воспитателя или учителя.

Важно! Если псориаз был диагностирован у пациента после того, как он был принят в штат образовательного учреждения, его не могут уволить по причине этого недуга.

Большинство родителей крайне негативно настроено, когда узнают, что заниматься с их ребёнком будет человек с кожным заболеванием. Чтобы избежать психоэмоциональных переживаний у больного (и обострения болезни) и шока у мам и пап, директору учреждения рекомендуется подготовить родителей.

Перед началом учебного года во всех школах и садах проводятся родительские собрания, на которых мамы знакомятся с педагогическим составом.

Если планируется, что вести занятия будет человек с псориазом, начальству следует организовать ещё одну встречу (на несколько дней раньше) и предоставить всю информацию о заболевании, а также влиянии нервных переживаний и стрессов на состояние больного.

Особый акцент следует сделать на том, что псориаз не инфекционное заболевание, а обычная кожная проблема, считающаяся больше косметическим дефектом.

Как показывает практика, родители, владеющие полной информацией о патологии, более лояльно и с пониманием относятся к воспитателю, и проблем на этой почве у них не возникает.

Запрет на работу могут получить те пациенты, которые желают устроиться на должность, связанную с пищевой промышленностью. Работа с продуктами питания запрещена лицам с любыми кожными заболеваниями хронического типа, даже если не имеют бактериального, вирусного или грибкового происхождения.

По этой причине устроиться на работу поваром или официантом в кафе у пациентов с данным диагнозом не получится.

Чтобы получить допуск к работе, больной должен пройти медицинскую комиссию установленного образца и предоставить её результаты инспектору по кадрам того предприятия, на которое он хочет устроиться.

Несмотря на то что никаких дополнительных документов и справок по закону собирать не нужно, будет лучше, если человек, собирающийся устраиваться на работу, посетит дерматолога, у которого он состоит на учёте, и возьмёт справку о том, что болезнь незаразна и не передаётся бытовым и контактным путём. Шансов получить должность при наличии такой справки будет больше.

Противопоказания к работе имеются у любого хронического заболевания, и псориаз не исключение. Врач не даст разрешения на работу в следующих ситуациях:

• частые рецидивы болезни (более 4 раз в год);
• острая форма патологии;
• псориатический артрит (при работе, требующей физических усилий).

Больные с любыми формами псориаза не принимаются на работу в полицию, МВД и внутренние войска. Если болезнь застала больного во время прохождения службы в армии, его комиссуют по состоянию здоровья.

Чтобы снизить психологический дискомфорт и избежать постоянных расспросов и насмешек, пациентам с псориазом рекомендуется придерживаться следующих советов.

• Одежда должна быть максимально закрытой. Если патология прогрессирует на руках, блузки или рубашки должны иметь длинные рукава. Если бляшки появляются на шее, выбирать одежду нужно с закрытым воротом-стойкой.
• При псориазе волосистой части головы девушки могут использовать специальные открытые кепки-панамки. Они позволяют коже головы дышать, так как сверху имеют большой вырез, при этом козырёк и широкие поля вокруг скрывают от лишних глаз всё ненужное.
• Не стоит распускать волосы в надежде скрыть проявления псориаза. Это может ухудшить состояние, так как влажная кожа и отсутствие воздуха и солнечного света — прекрасные условия для обострения болезни. Достаточно будет высокого воротничка или накинутого на плечи платка.
• В аптеке можно приобрести специальную минеральную косметику для маскировки псориатических бляшек. Совсем скрыть пятна не получится, но сделать их более светлыми удастся наверняка. Ни в коем случае нельзя применять обычный тональный крем!

Найти подходящую работу человеку с псориазом непросто, но всё-таки возможно. Немного терпения и спокойствия помогут решить возникающие проблемы и пройти важнейший этап адаптации к условиям новой жизни.

Судя по тому, что вы сейчас читаете эти строки — победа в борьбе с псориазом пока не на вашей стороне.

И вы уже думали о кардинальных методах лечения? Оно и понятно, ведь псориаз может прогрессировать, в результате чего сыпью покрывается 70-80% поверхности тела. Что ведет к хронической форме.

Красные пузырчатые волдыри на коже, зуд, трещины на пятках, отшелушивание кожи. Все эти симптомы знакомы вам не понаслышке. Но возможно правильнее лечить не следствие, а причину? Нашли интересное интервью с врачом-дерматологом Российского Центра Дерматологии. Читать интервью >>

По материалам psoriazed.ru

Псориаз представляет собой кожное заболевание, характеризующееся появлением бляшек на поверхности кожи. Симптоматика патологии проявляется в виде неприятного зуда, покраснений и так далее. Отличительной особенностью недуга является то, что он не передается бытовым путем.

Современная медицина не дает точного ответа на вопрос, как возникает псориаз. Считается, что основным фактором, способствующим формированию бляшек на коже, является генетическая предрасположенность.

Также среди причин можно выделить частые и сильные стрессы, нервное перенапряжение, неправильный рацион. Нередко заболевание проявляется в период полового созревания. Это объясняется тем, что в таком возрасте нарушается гормональный фон.

Больные псориазом отмечают, что недуг проявляется себя волнообразно. То есть, симптомы возникают время от времени.

Бляшки, появляющиеся на коже, постоянно шелушатся. Кроме того, люди, страдающие от псориаза, не всегда способны выдержать нестерпимый зуд и расчесывают пораженную область до появления открытой раны. Все это повышает риск проникновения инфекции.

У части больных недуг развивается в псориатический артрит, затрагивающий различные суставы. Данная патология может привести к инвалидности. Также следует отметить, что у больных псориазом иногда выявляются проблемы с печенью.

В целом, при должном подходе к лечению, данное заболевание практически не ограничивает человеческую деятельность. Иными словами, с псориазом можно работать на различных специальностях, так как он, во-первых, не передается бытовым путем, и, во-вторых, в основном доставляет неудобства только больному.

Удивительно, но псориаз обладает рядом достоинств. В первую очередь это касается того, что клетки кожи быстрее обновляются, за счет чего больной выглядит несколько свежее и моложе своих сверстников. Они же обращают внимание на то, что при заболевании открытые и внутренние раны заживают гораздо быстрее.

Если при заболевании поражается кожа головы, то люди могут спокойно отказаться от ношения головного убора в холодное время года: псориаз создает естественную защиту от ветра.

В первую очередь необходимо отметить, что псориаз доставляет неудобства только носителю заболевания. Ему приходится отказываться от определенных видов деятельности. К примеру, он реже бывает на улице, так как бляшки портят его внешний вид. Также больным необходимо меньше бывать на солнце. Длительное ультрафиолетовое облучение приводит к появлению ожогов, что ведет к ухудшению течения заболевания.

Нередко из-за псориаза человек теряет свое место работы. В особенности это касается профессий, связанных с постоянным общением с клиентами. Заболевание может вызвать неприязнь в коллективе, что заставляет руководителя отказаться от сотрудничества со своим подчиненным, страдающим от патологии.

Важно понимать, что рассматриваемый недуг с точки зрения медицины и действующего законодательства практически не ограничивает людей в выборе профессии. И все же, кое-какие профессии закрыты для больных. В частности, стоит рассмотреть основной вопрос, указанный в заглавии: можно ли работать поваром?

Ответ на него кроется в законодательстве. Оно включает в себя список определенных специальностей, согласно которому люди с псориазом, занятые на конкретной должности, должны регулярно проходить медицинские осмотры. К ним, например, относятся сотрудники, работающие на вредном производстве (химическая и сталелитейная промышленность, крановщики и тому подобное), постоянно контактирующие с другими людьми (продавцы кондитерских изделий) и другие. В эту же группу входят повара.

Последние работают на кухне рядом с горячими печами. Они занимаются приготовлением блюд, а значит, контактируют с продуктами питания. Поэтому повара должны регулярно проходить медицинские осмотры, по результатам которых врач может как разрешить, так и запретить человеку занимать указанную должность.

Что касается псориаза, то такое заболевание прямо не указано ни в одном из действующих норм законодательства. То есть, больные этим недугом, по сути, имеют право занимать должность повара. Однако, если рассмотреть более подробно нормы, то в них обнаруживается термин, накладывающий ограничения на данный вид деятельности: «Хронические рецидивирующие заболевания кожи». К числу которых, в том числе, относится и псориаз.

Причем данный термин относится к списку противопоказаний для допуска сотрудников к тому или иному виду деятельности. Кроме того, существует определенные противоречия в действующем законодательстве, так как одни приказы, накладывающие ограничения, отменены, но вместо них введены новые. Есть еще и региональные подзаконные акты, также регулирующие рабочую деятельность.

Если рассматривать поставленный вопрос в целом, то решение о том, допускать ли больного, страдающего от псориаза, к работе, принимает врач. Иными словами, только медик определяет, годен для той или иной профессии человек либо нет, так как законодательство не дает прямых указаний на этот счет. Это означает, что выданная медицинская книжка предоставляет возможность заниматься приготовлением блюд, если на то дает одобрение работодатель.

По материалам kaklechitpsoriaz.ru

Участник форума Ugo Ch отвечает на вопрос участника Дус «Почему медкомиссия не пропустила меня с псором работать поваром на Севере» и об ограничениях в профессиональной деятельности для имеющих псориаз.

Сначала резюме (выводы):
законодательно установлено требование обязательного прохождения предварительных, а в некоторых случаях и периодических медицинских осмотров для допуска к выполнению определенных видов работ или для работ в определенных условиях. Местами законодательная база запутана и несовершенна. Запретов на работу с псориазом в общепите нет. Есть запреты на работу в общепите лицам с хроническими рецидивирующими кожными заболеваниями. Такое же ограничения имеются относительно работы на Крайнем Севере. Законодатель фактически полностью возлагает на врача принятие решения о допуске к названным работам.

Итак,
Требование медосмотров, предварительных при приеме на работу, и периодических, высшим образом введено Трудовым кодексом, ст.213:

«Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний….»

Требование Кодекса развито Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ»О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», ст. 34. Обязательные медицинские осмотры

1. В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры (далее — медицинские осмотры).
2. В случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников.

Требование закона уточнено (Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 (ред. от 07.04.2009) «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»
1. Утвердить:
1.1. Форму личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (далее — личная медицинская книжка) (приложение N 1).

ВАЖНО !
Из этого тезиса следует, что законодательное требование наличия личных медицинских книжек и связанных с ними мед.осмотров распространяется ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на работников, перечисленных в п.1.1. Т.е не распространяется, например, на продавцов промышленных товаров, мебели и пр.

ВАЖНО!
Требование медосмотров (без оформления личных медицинских книжек) исходя из абзаца 1 ст. 213 ТК распространяется на работников, занятых на тяжелых и вредных работах. Но эту тему мы здесь не рассматриваем, потому что отвечаем на вопрос повара.

Далее рассмотрим, какие ограничения по состоянию здоровья накладываются в разных ситуациях. Это Приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии», который устанавливает :

1. Временный Перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, при работе с которыми обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры работников, медицинских противопоказаний…
2. Временный Перечень работ, при выполнении которых обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры работников… медицинских противопоказаний к допуску на работу (Приложение 2).
3. Перечень общих противопоказаний на выполнение работ в условиях названных факторов, и видов работ, упомянутых в Перечне (тут названы заболевания уровня и масштаба назначения инвалидности: туберкулез, тяжелая бронхиальная астма, выраженные нарушения эндокринной системы и т.д.).

В «Перечне вредных веществ и факторов» перечислены эти вещества (всякие химические сероводороды, изоцианаты и виды пыли, вирусы пр.)и факторы (излучения, вибрации, температура и пр.). И тут же установлено, какие заболевания являются противопоказанием для допуска работников к таким работам. Псориаз там упоминается 4 раза – как противопоказание для работ с конкретными хим.веществами, и сплошь да рядом упоминается «Хронические заболевания кожи».

В «Перечне работ» перечислены уже именно работы (на высоте, крановщиком, взрывником и пр.). В противопоказаниях псориаз не упоминается, но неоднократно упоминается «Хронические рецидивирующие заболевания кожи».

Именно под этот пункт мог попасть автор вопроса, причем не в части работы поваром, а в части противопоказания «Хронические рецидивирующие заболевания кожи» для «Работ, выполняемых по организованному набору в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Но цитируемый выше Приказ №90 устанавливает только ОБЩИЕ противопоказания, которые могут быть уточнены еще тремя подзаконными актами:

• Ведомственные уточнения для конкретной отрасли.
• Территориальные уточнения, введенные субъектом Федерации (например, в Москве есть для общепита)
• Конкретные обстоятельства конкретного работодателя, который имеет право представить в местное медицинское учреждение перечень своих вредных и опасных производственных факторов, а учреждение под эти факторы разработает программу обследования и противопоказаний. Это та же ст.213 Трудового кодекса.

В конкретном случае нас интересует п.1 – ведомственные уточнения. Есть ли они для общепита ? Да, есть. Это Постановление Минтруда РФ от 24.12.1999 N 52 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании» , оно вводит медицинские противопоказания (дополнительные к общим медицинским противопоказаниям) к допуску работников для выполнения отдельных видов работ. Фактически – это выжимка из минздравовского приказа №90 и по содержанию нашей темы содержит в себе следующую формулировку (в изложении):
«Хронические рецидивирующие заболевания кожи являются медицинским противопоказанием для допуска к работам, выполняемым в кулинарном и/или кондитерском цехах при наличии теплового излучения и повышенной температуры воздуха» (что такое «повышенная» см. Приказ №90)

НО.
Вся эта стройная система:
Кодекс – Федеральный закон – министерский НПА – локальный НПА, разбиваются о два препятствия:

Во-первых,
Приказ №90 частично отменен. А именно – наполовину. Отменены перечни опасных факторов и видов работ. А противопоказания, установленные Приказом №90 – не отменены. Перечни опасных факторов и видов работ введены новые, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83. Однако, вводя факторы и виды, Приказ №83 не синхронизирует с ними перечень противопоказаний, который остался в Приказе №90. Таким образом, творческое соотнесение факторов/видов работ с противопоказаниями (поскольку они содержатся в разных документах) – остается на усмотрение врача или медицинской комиссии.

По материалам psora.net